Modelo de Formación de personal: uno de los puntos más importantes de la capacitación es la detección eficiente de necesidades requeridas para los perfiles profesionales, te apoyamos en la detección eficiente de ellas siguiendo con nuestro modelo de Formación de Personal: Detección de necesidades de capacitación + Desarrollo de contenidos + Acciones formativas + Programa de seguimiento.
Programa Intensivo de Líderes
Liderazgo Efectivo
Manejo de Cambio
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Equipos de Alto Desempeño
Formación de Formadores
Técnica de Ventas
Ventas Efectivas
Atención a Clientes
Calidad en el Servicio
Presentaciones Efectivas
Vendedor Consultivo
Negociación
Gestión de Tiempo
Comunicación
Trabajo en Equipo
Inteligencia Emocional
Supervisión Efectiva de Acción